迪拜最近推出了新的阿联酋蓝色签证。这项长期居留权是为环境安全和持久性做出贡献的人士而设。这项为期 10 年的签证通过为全球环境领袖提供特殊优势，提高了该国对可持续发展项目的投入。
蓝色签证旨在表彰那些致力于环保事业的人们，同时为他们提供资金支持。该计划延续了阿联酋现有的黄金签证和绿色签证政策，但特别针对可持续的生态事业。它寻找各种各样的环保捍卫者，包括科学家、研究人员、企业家和为国际组织工作的专业人士。
蓝色签证旨在欢迎致力于环境保护工作的人士。符合条件的候选人包括：
国际组织成员是该计划的一部分，适用于在全球可持续发展和环境保护组织内工作的个人。
国际组织的高级管理人员有资格参加该计划，因为他们领导整个企业的绿色举措。
该签证的目标候选人包括致力于环境保护工作的非政府组织的活跃成员。您还应该关注今天的迪拜访问签证新闻。它涵盖了最新的法规、申请更新以及游客和访客的旅行指南。
向实现环境可持续发展举措的人士颁发奖项。
具有环境研究和创新记录的学者和专业人士。
活动家是那些通过环保运动和项目产生重大社会影响的人。
该计划采取的广泛做法邀请多种类型的环境保护者获得利益，从而建立强大的可持续发展伙伴关系。
迪拜蓝色签证申请可通过两种渠道进行，感兴趣的候选人可以提出申请。
直接申请：人们可以通过访问联邦身份、公民、海关和港口安全局( ICP) 网站或移动应用程序平台发起蓝色签证申请。申请人必须证明其对环境可持续性所做的工作，并在申请过程中提供个人和专业信息。
阿联酋政府通过政府部门和认证的环境机构提名蓝色签证。具体入境途径寻找在环境保护活动中做出杰出贡献的人，以供提名考虑。大多数人寻求迪拜远程工作签证，因为他们可以住在迪拜并为国际公司工作。
提名：简单的申请系统允许立即以电子方式提交文件。及时评估合格的个人，以便他们尽快开始居留。
现代化的申请系统可以方便地进行电子归档，从而快速审核，以便符合条件的人员无需不必要地等待即可开始居留。
获得蓝色签证福利的人将获得参与阿联酋环保工作的授权，并获得参与该国可持续发展项目的援助。这些包括：
增强居住权：有效期最长为 10 年。该签证授予在阿拉伯联合酋长国全境不受限制的居住和就业权利。这对迪拜的房地产也有利，因为它鼓励外来者无忧无虑地生活在那里。
家庭团聚：签证持有人可以与直系亲属团聚，包括配偶、父母和子女，即使他们已超过 18 岁。
招募家政服务员：只要担保人有经济能力，可招募的家政服务员人数不受限制。
资源和网络访问：有能力为环境项目提供资助、与顶尖可持续发展组织合作以及参加精英论坛和研讨会。
奖项和赞助：获得阿联酋政府的认可，从而提高公众知名度和资源，从而促进进一步的职业和合作机会。
通过这些优势，可持续劳动力获得了有利的环境，从而实现了成功、有意义的成果和财务稳定。
蓝色签证项目是帮助阿联酋实现成为可持续发展中心的目标的基础框架。许多外来人获得阿联酋工作签证并决定移居迪拜。阿联酋努力欢迎和留住优秀的环境专家，因为他们在多个重要的环境职能方面拥有专业知识。
改善环境工作：利用签证持有人的专业知识来设计和管理尖端的环境举措。
鼓励新想法：营造投资开发新的可持续技术和实践以促进经济增长的环境。
增加全球网络关系：与处理全球环境问题的其他机构和领导人建立长期关系。
实现国家可持续发展：加大力度实现阿联酋的目标，即增加可再生能源的使用、减少碳足迹、加强保护环境的承诺。
这项政策表明阿拉伯联合酋长国如何继续转型成为一个具有环保意识的国家，同时致力于在世界范围内实现可持续发展。
黄金签证：黄金签证于 2019 年推出。它使投资者、科学专家、商人、优秀学生和人道主义领袖等类别能够获得 10 年的居留许可。
绿色签证：阿联酋绿色签证于 2022 年推出，为专业人士、技术自由职业者和商人提供 5 年居留权。
黄金签证和绿色签证面向商人和专业人士，蓝色签证面向在环境可持续领域工作的人士。这一划分表明阿联酋政府注重环境保护，并致力于引进有助于实现可持续发展目标的专家。
阿联酋蓝色签证之所以受到关注，正是因为世界各国都开始意识到环境可持续性以及能够实现这些目标的技术人员的存在。其他类似的计划包括：
葡萄牙绿色签证：向投资开发环境项目的人们授予居留权，例如用于自然保护的房产或野生动物自然保护区。
加拿大初创企业：签证允许拥有能够解决政府规定的问题的商业想法的外国人移居加拿大并创业。
推出十年居留许可可能会使阿联酋对环境专家更具经济吸引力，并允许该国参与全球可持续发展的推动。
